Cultuur
1. BedrijfsdoelWe zetten ons in voor technologische innovatie, ontwerp, fabricage, verkoop en levering van gated hardware-ondersteunende apparatuur om te voldoen aan de behoeften van wereldwijde beveiligingstechniek en om de efficiëntie van toegangscontroleautomatisering te verbeteren, om veiligheid voor wereldwijde gebruikers te creëren.
2. BedrijfsvisieWord 's werelds toonaangevende fabrikant van elektrische slotapparatuur en 's werelds beroemde beveiligingsmerk.
3. BedrijfsfilosofieOp voordelen gerichte, op talent gebaseerde, marktgerichte en op reputatie gebaseerde missie.
4. OndernemingsmissieChina, de wereld, uitstekende Yilin.
Yilin Electronics is zelfverzekerd en sterk genoeg om in de nabije toekomst een van 's werelds toonaangevende fabrikanten van elektronische slotapparatuur te worden, en streeft ernaar om uit te bouwen tot een internationaal bekend beveiligingsmerk.
5. OndernemingsgeestEenheid en hard werken, ondernemend en toegewijd, oprechte service, uitmuntendheid.
6. Enterprise-stijlJaloezie is als haat en streven naar uitmuntendheid.
7. WaardenWaarde creëren voor klanten, dromen realiseren voor medewerkers, doelen behalen voor ondernemingen en bijdragen aan de samenleving.
8. GedragscodesNaleving van discipline en wet, bescheidenheid en leergierigheid, solidariteit en wederzijdse hulp, liefde en toewijding om te werken.
9. ServiceconceptElk klein ding van klanten is een groot evenement van Yilin Electronics.
10. ServicestrategieDoor gestandaardiseerde, gedifferentieerde diensten met toegevoegde waarde om de psychologische kosten en gebruikskosten van de klant te verlagen, uiteindelijk de winstgevendheid en koopkracht van klanten te verbeteren, waardoor het merkconcurrentievermogen van Yilin Electronics wordt verbeterd, en de nieuwe trend van de industrie leidt.
11. ServicedoelstellingenVoorbij de verwachtingen van de klant en de industriestandaarden.
Dienstverbintenis
Alle stemmen van klanten worden binnen een uur beantwoord door Yilin Electronics.
13. ManagementideeënInclusie, communicatie en verantwoordelijkheid.
Inclusie wint vertrouwen, communicatie vergroot begrip en verantwoordelijkheid voor ontwikkeling.